关于印发蚌埠市政务公开考评暂行办法的通知
安徽省蚌埠市人民政府办公室
关于印发蚌埠市政务公开考评暂行办法的通知
蚌政办〔2008〕104号
各县、区人民政府，市政府各部门、各有关单位：
《蚌埠市政务公开考评暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二○○八年十一月二十一日
蚌埠市政务公开考评暂行办法
为切实保障人民群众的民主权利，加强对行政权力的监督，促进全市政务公开工作的深入开展，根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政务公开考评暂行办法的通知》（皖政办〔2008〕48号）精神，结合我市实际，制定本办法。
一、考评范围
市辖各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构，各垂直管理单位。
二、考评原则
坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。
三、考评项目
（一）组织领导
落实组织领导；明确机构和人员负责政务公开日常工作；有必要办公经费和办公场所；领导机构认真履行督促指导职责。
（二）政务公开
1．行政权力透明运行。清理、确认并公示法定行政权力;编制并公布行政权力目录；绘制、公布行政权力运行流程图；开展电子政务，推进行政权力网上运行，支持配合网上电子监察系统建设。
2．“一站式”服务。审批项目、面向社会公众的便民项目进入行政服务中心公开办理；落实首席代表制度；推进“行政审批权相对集中改革”；推进窗口标准化建设；拓展服务领域，优化内部运行流程，改善软硬件环境，打造政府综合服务平台。
3．办事公开。推进公共企事业单位办事公开;规范招投标、政府采购、土地出让和产权交易等行为；推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开。
4．示范点建设。开展政务公开、办事公开示范点创建活动;制定示范点建设实施细则;发挥示范点带动辐射作用。
（三）政府信息公开
1．主动公开。及时发布和更新政府信息指南和目录；明确主动公开工作程序；做好应公开尤其是重点公开的政府信息发布工作；建立虚假或不完整信息澄清机制。
2．依申请公开。规范编制、及时更新依申请公开指南和目录；明确依申请公开工作程序、并在规定时限内回复。
3．发布协调。建立政府信息发布协调机制；发布涉及其他行政机关的政府信息，事先沟通、确认；公开可能影响第三方合法权益的政府信息，书面征求第三方意见。
4．保密审查。建立政府信息发布保密审查制度；在信息形成或者公文制作过程中增加公开方式审查程序；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。
5．年度报告。规范编制并及时公布政府信息公开工作年度报告；年度报告报送同级或上一级政府信息公开主管部门。
（四）公开方式
确定政府网站（蚌埠政府信息公开网）作为政府信息发布主渠道；完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体、政府热线、新闻发布会等传统公开方式；积极探索社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等公开形式；在档案馆、公共图书馆和行政服务中心设置政务（政府信息）公开查阅点，市直政府信息公开一级编码单位在办公地点的适当场所设置查阅点。
（五）监督保障
建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度；构建并完善群众利益诉求受理办理机制;加大政务公开宣传力度；开展和参加学习培训，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设；及时发布、报送政务公开工作动态信息。
四、考评标准、方式和程序
（一）评分标准
实行百分制量化标准，考评项目（分项）没有扣分因素即得分；无该项目内容的，得该项目的综合平均分。
（二）考评方式
自评、网上测评和考核相结合。
（三）考评程序
政务公开考评实行分级负责制。市政务公开领导小组负责全市政务公开考评工作的组织领导，市政务公开领导小组办公室负责组织县（区）政府、市政府部门及垂直管理单位的考评；各县（区）政务公开领导小组负责组织本级政府部门和乡（镇）、街道的考评；市、县各部门所属的公用事业单位的考评，分别由市、县政务公开办公室和公用事业单位主管部门共同考评确定。
市直单位考评具体步骤是：市政务公开领导小组对政务公开年度考评工作作出部署；被考评单位对照考评项目及评分标准进行自评；市经济信息中心网上测评；市政务公开办公室会同有关单位进行考核。
按照自评占20%、网上测评占40%、考核打分占40%的比值确定考评成绩，考评结果报市政务公开领导小组审定。
各县（区）参照市直做法，负责本辖区参评单位的考评工作。
五、考评结果运用
（一）考评所得分值按规定折算，纳入“效能建设”、“政行风评议”、“政府目标”考核设定的分值中。
（二）按考评得分进行分类排序，并以适当的形式予以通报。
（三）垂直管理单位的考评结果，由市政务公开领导小组办公室函告其上级主管部门。
附件：1．各县（区）政务公开考评标准
2．市直单位政务公开考评标准
附件1
各县（区）政务公开考评标准
考评项目
分 项
分
值
评分标准
组织领导
(15分)
落实组织领导
4
成立县、区政务公开领导小组，确定成员职责。确定政府信息公开主管部门。（有文件）
明确工作机构
4
设立政务公开领导小组办公室，负责推进、协调本辖区政务公开日常工作。明确政府信息公开工作机构。（有文件）
有必要工作人员、办公经费和办公场所
4
工作人员、办公经费、办公场所适应工作需要。
领导机构认真履行督促指导职责
3
有政务公开年度计划、目标、措施及组织实施办法。定期召开领导机构会议或专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。
政务
公开
(25分)
行政权力透明运行
开展清理、确认、公示行政权力，组织编制行政权力目录工作
2
明确不得行使未经法律规定或未经公示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力。（有文件）
部署绘制、公布行政权力运行流程图工作
2
有部署文件。
加强电子政务，推进行政权力网上运行及电子监察系统建设
2
有推进行政权力网上运行的要求和措施。
一
站
式
服
务
审批及面向公众的便民服务项目进入行政服务中心公开办理，实行首席代表制度
3
除经批准外，审批项目一律进中心办理；面向公众的便民服务项目原则上进中心办理；首席代表有现场办理权、协调权、督办权。通过多种方式公开项目名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容。
推进“行政审批权相对集中改革”
3
积极做好“两集中、两到位”改革准备工作。
推进窗口标准化建设；拓展服务领域，优化内部运行流程，改善软硬件环境，打造政府综合服务平台
2
有窗口标准化建设文件，窗口有告知单、服务指南、格式文本等资料；有打造政府综合服务平台的设想或措施。
办事公开
推进公共企事业单位办事公开
2
认真贯彻《安徽省人民政府办公厅关于推进公共企事业单位办事公开的意见》(皖政办[2007]48号)，明确重点领域、重点行业范围，有部署、措施、保障。
规范招投标、政府采购、土地和产权交易等行为
4
各行业主管部门与所属招投标和采购等代理机构脱钩；建立统一的招投标（采购）服务平台；规范行业监管和交易行为。
推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开
2
已实施并有相应制度规范。
示范点建设
开展政务公开、办事公开示范点创建活动，制定示范点建设实施细则，发挥带动辐射作用
3
有部署或创建方案及相应措施保障；有示范点建设标准文件；示范点在工作机制、公开内容、公开形式上形成自己的特色和亮点。
政府信息公开
（25分）
主动公开
推进并规范编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录
3
有推进本辖区编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录举措，规范编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录。
规范主动公开工作程序
3
有相关文件资料。
做好重点公开的政府信息发布工作
3
明确重点公开的政府信息范围，有及时公开保障措施。
建立虚假或者不完整信息澄清机制。
2
有制度方案。
依申请公开
推进并规范编制和及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录
3
有推进本辖区编制和更新政府信息依申请公开指南、公开目录举措，规范编制和更新本单位政府信息依申请公开指南、公开目录。
明确依申请公开工作程序
2
及时在政府网站和相关查阅场所公布。
利用行政服务中心等场所受理申请, 在规定时限内回复
2
明确受理场所、机构、人员, 有归档制度，卷宗有明确回复时间。
发布协调
建立政府信息发布协调机制。发布涉及其他行政机关的政府信息，经沟通、确认；公开可能影响第三方合法权益的政府信息，经书面征求第三方意见
3
通过政府信息公开渠道公布协调机制运行程序，有征求意见文书档案。
保密审查
建立政府信息公开保密审查制度，在信息形成或者公文制作中增加公开属性审查程序，积极履行保密审查职责
2
明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究内容，发挥保密工作机构的作用；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。
年度报告
及时、规范编制政府信息公开年度报告,并报送同级或上一级政府信息公开工作主管部门
2
政府信息公开工作年度报告内容全面完整，每年1月31日前公布并报送。
公开方式
（20分）
加强政府网站建设
8
确定蚌埠政府信息公开网作为政府信息发布主渠道，在政府网站显著位置设置链接。
完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体、政府热线、新闻发布会等传统公开方式
5
在具体落实或操作方法上有所创新。
积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等公开形式
5
在具体落实或操作方法上有所创新。
在国家档案馆、公共图书馆或行政服务中心设置查阅点
2
查阅点应设置指示牌和使用须知，配备专用上网查阅设备，并指定人员进行维护，免费向公众开放。
监督保障
（15分）
建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度
3
有制度规范文件，并公开发布。
构建并完善群众利益诉求受理办理机制
3
规范调查处理投诉举报，有受理、查处、反馈文书记录；积极履行行政复议、行政诉讼义务,有行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷;依法追究违法违纪人员责任。
开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设
3
有政务公开队伍建设安排及提高岗位工作能力的学习、培训、交流等举措；人事部门把政务公开列入公务员培训和考核的重要内容。
加大政务公开宣传力度
3
运用多种媒介宣传政务公开工作，积极开展政务公开实际效果调查活动，有实际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。
及时报送政务公开工作动态信息
3
积极向市政府信息公开主管部门和有关方面报送政务公开动态信息；政务公开动态信息被省或市政务公开简报或政府信息公开网站等采用。
附件2
市直单位政务公开考评标准
考评项目
分 项
分值
评分标准
组织领导
(15分)
落实组织领导、工作机构
5
成立政务公开领导小组，明确政务公开日常工作机构。（有文件）
有必要工作人员、办公经费和办公场所
5
工作人员、办公经费、办公场所适应工作需要。
领导机构认真履行督促指导职责
5
有政务公开年度计划、目标、措施及组织实施办法, 定期召开领导机构会议或专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。
政务
公开
（25分）
行政权力透明运行
清理、确认、公示行政权力, 编制权力目录
3
有公示材料，明确不得行使未经法律规定或未经公示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力。
绘制、公布行政权力运行流程图
3
有流程图材料。
加强电子政务，推进行政权力网上运行及电子监察系统建设
2
有推进行政权力网上运行新举措。
一站式服务
审批及便民服务项目进入政务中心办理 ，推进首席代表制度
3
除经批准外，审批项目一律进中心办理；便民服务项目原则上进中心办理；授予首席代表现场办理权、协调权、督办权。
审批项目公开办理
3
通过印制告知单等方式公开项目名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容。
推进窗口标准化建设；拓展服务领域，优化内部运行流程，改善软硬件环境，打造政府综合服务平台
2
窗口有告知单、服务指南，格式文本资料；有打造政府综合服务平台的设想或措施。
办事公开
推进公共企事业单位办事公开
2
认真贯彻《安徽省人民政府办公厅关于推进公共企事业单位办事公开的意见》（皖政办〔2007〕48号），明确重点领域、重点行业范围，有部署、措施、保障。
规范招投标、政府采购、土地和产权交易等行为
3
各行业主管部门与所属招投标和采购等代理机构脱钩；推进建立统一的招投标（采购）服务平台；规范行业监管和交易行为。
推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开
2
已实施并有相应制度规范。
示范点建设
系统内开展政务公开、办事公开示范点创建活动
2
有部署或创建方案及相应措施保障，发挥带动辐射作用。
政府
信息
公开
（25分）
主动公开
及时规范编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录
3
及时在政府信息公开网站和相关查阅场所公布。
明确主动公开工作程序
3
有相关文件资料。
做好重点公开的政府信息发布工作
3
明确重点公开信息范围，有及时公开保障措施。
建立虚假或者不完整信息澄清机制
2
有制度方案。
依申请公开
规范编制和及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录
3
及时在政府信息公开网站和相关查阅场所公布。
明确依申请公开工作程序
2
及时在政府网站和相关查阅场所公布。
利用本行政机关或行政服务中心等便民场所受理申请, 在规定时限内回复
2
明确受理场所、机构、人员, 有归档制度，卷宗有明确回复时间。
发布协调
建立政府信息发布协调机制。发布涉及其他行政机关的政府信息，经沟通、确认；公开可能影响第三方合法权益的政府信息，经书面征求第三方意见
3
通过信息公开渠道公布协调机制运行程序, 有征求意见文书档案。
保密审查
建立政府信息保密审查制度，在信息形成或者公文制作中增加公开属性审查程序，积极履行保密审查职责
2
明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究内容，发挥保密工作机构的作用；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。
年度报告
及时、规范编制政府信息公开年度报告，年度报告报送同级或上一级政府信息公开主管部门
2
政府信息公开年度报告内容全面完整，每年1月31日前公布并报送。
公开方式
（20分）
加强政府网站建设
8
充分利用政府信息公开网发布信息；在门户网站显著位置设置链接。
完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体、政府热线、新闻发布会等传统公开方式
5
在具体落实或操作方法上有所创新。
积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听有关会议等公开形式
5
在具体落实或操作方法上有所创新。
设立公共查阅室、资料索取点、电子信息屏等场所、设施，公开政府信息
2
公开政府信息场所、设施应设置指示牌和使用须知，并指定人员进行维护，免费向公众开放。
监督保障
（15分）
建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度
3
有制度规范文件，并公开发布。
构建并完善群众利益诉求受理办理机制
3
规范调查处理投诉举报，有受理、查处、反馈文书记录；积极履行行政复议、行政诉讼义务，有行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷;依法追究违法违纪人员责任。
开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设
3
有政务公开队伍建设安排,积极开展政务公开学习、培训、交流活动，把政务公开列入公务员年度考核重要内容，努力提高岗位工作能力。
加大政务公开宣传力度
3
运用多种媒介宣传政务公开工作，积极开展政务公开实际效果调查活动，有实际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。
及时报送政务公开工作动态信息
3
积极向市政府信息公开主管部门和有关方面报送政务公开动态信息；政务公开动态信息被省或市政务公开简报或政府信息公开网站等采用。
杭州市临时占用挖掘城市道路管理办法
浙江省杭州市人民政府
杭州市临时占用挖掘城市道路管理办法
市政府令第56号
（1993年9月1日杭州市人民政府发布）
第一章 总 则
第一条 为加强城市道路管理，严格控制占用道路，确保道路完好畅通和交通安全，根据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于杭州市区的市政道路、里巷以及公共广场、公共停车场等供车辆、行人通行的地方。
第三条 本办法所称道路，包括车行道、人行道、沿道路两侧合法建筑物外缘的路面。
第四条 临时占用道路是指在短期内（最长不超过一年）利用城市道路设摊、堆料、施工等改变城市道路功能的行为。挖掘道路是指因埋设、维修管线等施工需要破损路面，影响道路功能的行为。因工程建设等特殊情况必需临时占用、挖掘道路或临时改变其使用性质的，应按本办法办理审批手续，缴纳占用道路维修费、挖掘道路修复费和交通管理费，领取临时占用道路许可证、挖掘道路许可证后，方可按限定的范围和时间临时占用或挖掘。所有城市道路，除按法定程序调整城市规划变更其功能外，一律不得永久性占用。
第五条 杭州市市政设施管理处是城市道路的建设、养护维修、路政管理的主管部门，负责对临时占用、挖掘道路的结构、地上地下管线及养护进行审查和管理。
杭州市公安局交通警察支队是城市道路交通的主管部门，负责对临时占用、挖掘道路的交通流量、周围交通秩序和安全设施的影响程度进行审查和管理。
城市规划、工商行政、环境卫生、园林绿化等管理部门，负责对临时占用、挖掘道路涉及各自主管业务范围的事项进行审查，协助市政、公安交通管理机关作好临时占用、挖掘道路的管理工作。
第六条 对临时占用、挖掘道路的申请，市市政设施管理处和市公安局交通警察支队应根据道路实际使用状况，决定批准或不批准。有下列情形之一的，市政设施管理部门和公安交警管理部门不予批准：
（一）工程施工准备不足或维护交通措施不落实的；
（二）在法定节假日期间进行挖掘道路施工的；
（三）在人行道宽度不足三米的地段摆摊设点的；
（四）公安交通管理机关、市政行政管理机关认为严重影响交通秩序的或道路设施的；
（五）市人民政府规定禁止占用的道路范围。
第七条 临时占用道路许可证、挖掘道路许可证统一由杭州市公安局交通警察支队和杭州市市政设施管理处联合签批，分别核发。
第八条 对临时占用、挖掘区管道路的行为，市市政设施管理处和市公安局交通警察支队可以委托相应的各区市政、交警部门进行审批（使用全市统一的临时占用道路许可证、挖掘道路许可证）、监督和管理。市市政设施管理处和市公安局交警支队对相应的各区市政、交通管理部门实施的临时占用、挖掘道路的监督管理工作，均具有监督权，并有权撤销各区市政、交通管理部门对临时占用、挖掘道路的不适当的批准事项。
第二章 道路占用
第九条 在道路范围内禁止下列行为：
（一）搭棚、建屋、砌台；
（二）倾倒垃圾、废土（物）和污水；
（三）搅拌存放混凝土、砂浆和其他拌和物；
（四）新辟贸易市场；
（五）搭建仓库和工场；
（六）固定设摊营业；
（七）将人行道作为停放机动车辆的场地。
第十条 除第九条所列行为外，确需临时占用道路的，应按规定提出书面申请，经下列业务主管部门签署同意意见，报市市政设施管理处审查同意后，转送市公安局交通警察支队审批。经批准后，由市公安局交通警察支队发给临时占用道路许可证，方可进行：
（一）堆放建筑材料和物品，向环境卫生管理部门提出申请；
（二）改变或装饰临街建筑物门面，向规划管理部门提出申请；
（三）临街单位新开车辆、行人出入口通道，向规划管理部门提出申请；
（四）安装标牌、灯箱、霓虹灯等形式的广告，向工商行政管理部门提出申请，并按户外广告管理规定送有关部门签署意见；
（五）临时出摊经营，向工商行政管理部门提出申请；
（六）临时占用西湖风景名胜区范围内的道路以及涉及绿地的，除按（一）至（五）规定提出申请外，还必须经市园林绿化管理部门审查同意；
（七）本条（一）至（六）项规定以外的临时占用道路事项，直接向市市政设施管理处提出申请。
第十一条 在道路范围内开辟车辆停放场（点），按《杭州市城市车辆停放管理暂行办法》执行。
第十二条 市市政设施管理处应当在接到经业务主管部门签署意见的占用道路申请之日起七日内进行审核，签署同意或不同意的意见。市公安局交通警察支队应在接到经市市政设施管理处审核同意的占用道路申请之日起七日内作出批准或不批准的决定，情况复杂的，可适当延长审批期限，但最长不得超过十五日。
未经各有关业务主管部门签署意见和市市政设施管理处审查同意，市公安局交通警察支队不得作出批准临时占用道路的决定。
第十三条 经市公安局交通警察支队批准临时占用道路后，占用人应向市市政设施管理处缴纳道路维修费，向市公安局交通警察支队缴纳交通管理费。市公安局交通警察支队凭批准文件和收费凭据核发临时占用道路许可证。
第十四条 市区主要道路（见附件）一律不得占道设摊营业。在其他道路上，临时从事与人民群众日常生活密切相关的经营活动，经批准后，应按限定的时间、范围临时设摊。
第十五条 悬挂式广告、灯箱、霓虹灯等设施，需安装在车行道上空的，其净空高度最低处离地面不得低于五米，跨径不得小于道路宽度；安装在人行道上空的，其净空高度最低处离地面不得低于三米，外缘不得超出人行道侧石。
广告、灯箱、霓虹灯等设施，必须安装牢固，色彩适当，不得遮挡和影响交通信号灯、交通标志等安全设施，不得妨碍交通安全视距。
广告、灯箱、霓虹灯等设施符合本条要求，不占用道路路面的，按户外广告管理规定办理审批手续，免领临时占道许可证，免缴道路维修费和交通管理费。
第十六条 新建建筑物，不得占用道路作为施工场地。特殊情况确需占用道路作为施工场地的，须报经市人民政府同意。
翻建、拆除临街建筑物，确需临时占道的，按第十条的规定办理审批手续后，方可占用。
第十七条 建筑性占道必须做到：
（一）施工时间在一个月以上或施工面长度在十米以上的，必须设置封闭性防护围墙，围墙高度不得低于二米。
（二）施工时间在一个月以下和施工面长度在十米以下的，应设置整洁有效的防护围栏。
（三）建筑物高度超过五米的，其临街一面必须安装防护设施。
（四）夜间或有雾天气增设照明设备和红灯。
（五）在醒目处悬挂占道许可证（牌）。
（六）不得掘动、损坏和堵塞占用道路范围的公用设施和交通安全设施。
（七）结束占道后，应及时清理场地，恢复原状，并报告市市政设施管理处和市公安局交通警察支队组织验收。如有损坏，应予赔偿。
第十八条 临时占道期限不得超过一年。特殊情况确需延长占用期限的，须在期满前十五日内向原批准机关提出申请，经批准后方可继续占用。
按上款规定延长占用道路期限的，道路维修费和交通管理费按规定标准加倍征收。每延长一年，在上年收费标准的基础上再增加一倍征收。
第十九条 临时占用道路期满，应及时腾出所占道路，并清理现场，恢复道路原状。
占用期满未办理延期占用手续，亦未清退场地的，除责令其限期清退外，按累进制办法每逾期一个月增加一倍的标准收取道路维修费和交通管理费。
第二十条 临时占用区管道路，由市市政设施管理处和市公安局交警支队委托各区市政、交警部门按本章的规定审批和收费。
第三章 道路挖掘
第二十一条 因工程建设需要挖掘道路的，除零星工程外，应在每年二月和八月集中向市市政设施管理处书面申报挖掘计划，并提供施工图纸和经上级主管部门批准的施工计划以及分段实施的计划，由市市政设施管理处和市公安局交通警察支队综合平衡后，报市城乡建委批准下达。对交通影响较大的挖掘工程，须报经市政府同意。
挖掘道路的单位根据批准下达的实施计划，在实施前三十天向市公安局交通警察支队提出申请，经审查同意后，转送市市政设施管理处审查批准，发给挖掘道路许可证后，按照批准的要求实施。
挖掘西湖风景名胜区范围内的道路以及涉及绿地的，在申领挖掘道路许可证前，还必须经市园林绿化管理部门审查同意。
因特殊情况未集中申报而又确需挖掘道路的，除零星工程外，须报经市人民政府同意后方可进行。
第二十二条 施工时间不超过二十四小时、开挖路面不足三十米的零星工程，按照第二十一规定的权限和程序每月集中审批一次。
第二十三条 市公安局交通警察支队应当在接到挖掘道路申请之日起十五天内进行审核，签署同意或不同意的意见；市市政设施管理处应当在接到经市公安局交通警察支队审核同意的挖掘道路申请之日起七天内作出批准或不批准的决定。情况复杂的，可适当延长审批期限，但最长不得超过十五天。未经市公安局交通警察支队审核同意，市市政设施管理处不得作出批准挖掘道路的决定。
第二十四条 经市市政设施管理处批准挖掘道路后，挖掘道路的单位应向市公安局交通警察支队缴纳交通管理费，向市市政设施管理处缴纳道路修复费，市市政设施管理处凭批准文件和收费凭据核发挖掘道路许可证。
第二十五条 挖掘道路，施工单位应做到：
（一）施工地段应设置防护围栏和必要的导向标志及指路牌。夜间施工应增设照明设施和警示。
（二）在醒目处设立标有施工单位、批准挖掘时间和范围、挖掘道路许可证编号等内容的示意牌。
（三）需要对部分车辆进行限制或临时交通管制的，应事先登报通告。
（四）开挖时应分段实施、昼夜施工。主要道路路口和横穿道路的，应在夜间施工，白天应采取措施恢复交通。
（五）未经有关主管部门同意，不得擅自移动、拆除和损坏道路设施和交通安全设施。
（六）施工结束后，应及时清理现场，并报告市市政设施管理处和市公安局交通警察支队组织验收，并修复路面和交通安全设施。
第二十六条 因紧急抢修等原因挖掘路面的，施工单位在采取必要的安全防护措施后，可先行施工，但必须及时报告市市政设施管理处和市公安局交通警察支队，并于三十六小时内补办审批手续。逾期不办者，按违章挖掘道路论处。
第二十七条 同一条道路的同一地段，一年内不得二次挖掘。新建、扩建、改建的道路，五年内不得挖掘。因特殊需要挖掘的，经批准后，按规定标准的一至五倍收取道路修复费和交通管理费（紧急抢修除外）。
第二十八条 挖掘区管道路，由市市政设施管理处和市公安局交通警察支队委托各区市政、交警部门按本章规定审批和收费。
第四章 其 他
第二十九条 市政养护部门为维修道路需占用、挖掘道路时，应事先与市公安局交通警察支队联系，商定作业时间，共同采取管理措施，维护交通秩序和安全。
第三十条 园林部门在道路上进行修剪树枝等作业，应事先将计划报经市公安局交通警察支队，并共同采取维护交通秩序和安全的管理措施后，方可进行。
第三十一条 电力、电信、公用事业等部门，对道路上的设施进行一般性维修作业，影响道路交通的，应事先经市公安局交通警察支队同意。紧急抢修作业按第二十六条的规定办理。
第三十二条 市政、园林、电力、电信、公用事业等部门，在日常维修等一般性作业时，应避开交通高峰时间，并采取切实有效的安全防护措施。
第三十三条 临时占用、挖掘道路应当缴纳的道路维修费、挖掘道路修复费、交通管理费，其具体标准由市公安局交通警察支队、市市政设施管理处会同市财税局、市物价局制定。
收取道路维修费、挖掘道路修复费、交通管理费应使用市财税局监制的专用收据，分别由市市政设施管理处和市公安局交通警察支队在建设银行设立专户储存，专款专用于道路和交通设施的维护建设，不得移作他用。各区收取的道路维修费、挖掘道路修复费、交通管理费，亦单独立帐，专户储存，专款专用于区管道路的维护建设，并接受同级财政和市市政设施管理处和市公安局交通警察支队的监督。
第三十四条 下列临时占道不收费：
（一）已经市人民政府批准设立的各类贸易市场；
（二）非营业性的社会服务活动；
（三）城市公共事业配套项目建设和维修的临时占道；
（四）维修非营业性房屋的临时占道。
第三十五条 对违反本办法，擅自占用、挖掘道路的单位和个人，由市市政公用局责令其停止占道、挖掘行为，赔偿损失，并处以同类占用、挖掘道路应缴费用一倍至五倍的罚款。
第五章 附 则
第三十六条 市区公路与市政道路的交接地段以及各县（市）城镇临时占用、挖掘道路的管理，可参照本办法执行。
第三十七条 本办法由杭州市公安局交通警察支队和市市政设施管理处组织实施。具体条款的应用问题由杭州市人民政府法制局负责解释。
第三十八条 本办法自一九九三年九月一日起施行。一九九一年七月十九日市人民政府颁发的《杭州市临时占用城市道路管理办法》同时废止。
